Herencias en Extremadura

La Gestión Laboral es una de las claves para el buen funcionamiento de cualquier organización y por ello se debe disponer del equipo humano y técnico adecuadamente preparado que garantice el adecuado cumplimiento de la normativa.

La relación de la empresa con sus trabajadores exige cumplir determinadas obligaciones legales, tanto hacia el propio trabajadorcomo hacia la Administración en ámbitos de  Seguridad Social y Trabajo. La Gestión Laboral abarca los procedimientos deinscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social, el conocer las diferentes modalidades de contratos de trabajo, loscálculos y liquidación de las nóminas de personal, lacumplimentación y formalización de impresos oficiales... etc.